- Bij nieuwe cao-afspraken stijgen de lonen inmiddels harder dan de inflatie.
- Werkgevers maken zich zorgen dat bedrijven moeten snijden in de kosten vanwege de forse loongroei.
- Ook De Nederlandsche Bank is beducht voor een loon-prijsspiraal.
- Lees ook: ‘Staken loont’ inderdaad, zo blijkt uit loonstijgingen van cao’s na vakbondsacties
De inflatie is in Nederland nog allerminst onder controle, aangezien prijzen in mei gemiddeld met 6,1 procent stegen op jaarbasis. Dat was iets meer dan in de voorgaande maand. Maar loonstijgingen die in cao’s worden afgesproken, liggen gemiddeld genomen inmiddels boven het niveau van de inflatie!
In mei ging het voor nieuwe cao’s om een gemiddelde loonstijging van liefst 8,3 procent.
Werkgevers maken dan ook zich zorgen over de forse loonsverhogingen die de laatste tijd aanhoudend in cao’s worden afgesproken. “Veel bedrijven kunnen hun stijgende kosten niet doorberekenen”, waarschuwt werkgeversvereniging AWVN, de belangrijkste adviseur op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor Nederlandse bedrijven.
Sterke loonstijging dwingt bedrijven om te snijden in de kosten
Volgens AWVN zullen de huidige percentages veel bedrijven dwingen kostenbesparende maatregelen te treffen om concurrerend te blijven. De organisatie constateert inmiddels al een aantal maanden dat vakbonden sneller overgaan tot acties en stakingen of dreigingen daartoe.
AWVN roept de bonden nu op "een nieuwe balans te zoeken in de cao-onderhandelingen". Ze zouden in de ogen van de werkgevers ook "langetermijneffecten" mee moeten wegen.
De cijfers van AWVN worden goed in de gaten gehouden door De Nederlandsche Bank (DNB). DNB-president Klaas Knot maakte zich vorige week ook al zorgen naar aanleiding van de hoge loonsverhogingen die vakbonden en werkgevers recentelijk in sommige branches hebben afgesproken.
In sommige branches gingen de lonen met 10 procent of meer omhoog. Daardoor kan het moeilijker worden om een einde te maken aan de flinke prijsverhogingen van de laatste tijd, gaf Knot aan in een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer.
Knot waarschuwde eerder ook al dat als de vakbonden hun zin krijgen en de lonen met 10 procent of meer omhoog gaan er een loon-prijsspiraal dreigt. In zo'n scenario krijgen mensen flink meer te besteden, gaan ze meer uitgeven en worden bedrijven, die hun kosten extra zien toenemen, aangezet om hun prijzen verder op te voeren. Dat maakt het lastiger om de inflatie omlaag te krijgen.
